招聘資訊

現因酒店業務發展需要,現需誠聘以下人員:

招聘職位:

人力資源部經理

招聘人數:

1人

學歷要求:

大專

年齡範圍:

25-35歲

專業要求:

管理類

戶籍要求:

不限

性別要求:

不限

國語程度:

熟練

婚姻要求:

不限

外語要求:

英語

工作性質:

全職

待遇:

面議

有效日期:

2004.6.1-7.1

======= 崗位職責描述及其它要求 ========

職責：

1、負責制定公司人力資源管理制度和發展規劃，滿足公司短期、中期和長期的人力資源需求

2、根據現代人力資源原理，對人力資源工作進行規範化、科學管理。

3、負責建立量才使用的機制，合理安排和調配人力資源，最大地發揮人力資源的作用，

4、負責制定修改和完善員工考核制度、薪酬福利制度、培訓制度以及一整套激勵機制，

5、負責指導、管理、監督人力資源部的工作，以及部門員工的考核工作。

要求：

1、專科以上學歷，管理類相關專業；

2、具有2年以上相關工作經驗；

3、熟練運用辦公軟體操作；

4、熟悉勞動法，具有大型企業人力資源管理工作經驗.

 

 

 

招聘職位:

人力資源部培訓主任

招聘人數:

1人

學歷要求:

中專

年齡範圍:

25-35歲

專業要求:

管理類

戶籍要求:

不限

性別要求:

不限

國語程度:

熟練

婚姻要求:

不限

外語要求:

英語

工作性質:

全職

待遇:

面議

有效日期:

2004.6.1-7.1

======= 崗位職責描述及其它要求 ========

職責：

主要優化人力資源配置，負責人員的招聘，培訓，考核管理工作。

要求：

中等專業以上學歷。具有四星級酒店管理兩年以上工作經驗。或中專以上學歷曾就讀過本專業，溝通能力強，語言表達能力強；熟練掌握電腦的基礎操作及一般的辦公軟體的運用，熱愛本職工作，有較強的責任感和較高的業務素質，具有良好的團隊合作精神，協調能力強，善於與人溝通；身體健康，五官端正.

 

招聘職位:

西餐廳經理

招聘人數:

1人

學歷要求:

大專

年齡範圍:

25-35歲

專業要求:

管理類

戶籍要求:

不限

性別要求:

不限

國語程度:

熟練

婚姻要求:

不限

外語要求:

英語

工作性質:

全職

待遇:

面議

有效日期:

2004.6.1-7.1

======= 崗位職責描述及其它要求 ========

要求：

具有兩年以上西餐管理經驗，大學四級英語水平，具有靈活的經營手法，創新的管理思維。責任心強.

 

招聘職位:

高級行政秘書

招聘人數:

1人

學歷要求:

大專

年齡範圍:

23-28歲

專業要求:

不限

戶籍要求:

不限

性別要求:

女性

國語程度:

熟練

婚姻要求:

未婚

外語要求:

英語

工作性質:

全職

待遇:

面議

有效日期:

2004.6.1-7.1

======= 崗位職責描述及其它要求 ========

職責：

主要負責本公司內部的公文寫作，檔起草，收發、處理以及協助處理其他日常事務。接待辦公室來訪賓客。

要求：

28歲以下，全日制大學本科以上學歷，中文、文秘或相關專業。兩年以上相關工作經驗；有較強的文字寫作能力和口頭表達能力，熟練掌握電腦的基礎操作和相關辦公軟體的運用。熱愛本職工作，有較強的責任感和較高的業務素質，具有良好的團隊合作精神，協調能力強，善於與人溝通；身體健康，五官端正。

有意者請附個人簡歷及相關證件,到我公司面試。
或將簡歷以電子郵件方式發到我公司。
聯繫人:陳生
聯繫電話:3763-3820548
傳真電話:0763-3820333
Email: tianhu@tianhuhotel.com　

 

 

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